Canva despide a 1.271 personas, 22% de su plantilla: su directora admite que el crecimiento se frenó por primera vez en una década y que este fue su año más difícil

Melanie Perkins anunció el recorte en una nota a los empleados, junto con una fusión de equipos y la vuelta parcial a la oficina. La empresa australiana bajó su previsión de crecimiento de 30% a 20% por el costo de la inteligencia artificial y compite con ChatGPT y Gemini.

Canva, la empresa de software de diseño, despide a 1.271 personas, 22% de su plantilla, informó TechCrunch este miércoles 4 de noviembre. Su cofundadora y directora ejecutiva, Melanie Perkins, le atribuyó la decisión a la necesidad de cambiar frente a un crecimiento más lento. «Este fue nuestro año más difícil», escribió en una nota a los empleados, y dijo que el crecimiento se frenó «por primera vez en una década».

Además del recorte, Canva reorganiza su estructura: fusiona los equipos de producto, crecimiento y plataforma para reducir, dice, las trabas de comunicación. También reduce la especialización interna, por lo que algunos empleados podrían sumar tareas, y pasa a un esquema híbrido con algunos días por semana en la oficina.

El costo de la inteligencia artificial

Según TechCrunch, la empresa desarrolla modelos propios para bajar costos y depender menos de terceros, pero igual tuvo que recortar su previsión de crecimiento de ingresos de 30% a 20% por el aumento de ese gasto. Esa revisión llevó a sus primeros inversores a bajar la valuación a cerca de US$ 35.000 millones a principios de este año. Canva no cotiza en bolsa, de modo que esa valuación no es un precio de mercado.

A eso se suma la competencia. Startups de inteligencia artificial y asistentes generales como ChatGPT y Gemini ya generan imágenes con las que cualquiera puede armar un afiche o una presentación, señala TechCrunch.

La empresa dice que sus productos llegan a cientos de millones de personas, y Perkins afirmó que el éxito de su primera etapa no garantiza el de la próxima. En lo citado por TechCrunch, Perkins no presenta los despidos como un reemplazo de personal por inteligencia artificial.

Lo que sigue: cómo se reparten los despidos por país y qué pasa con la indemnización de los afectados, datos que TechCrunch no detalla.